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仙界公务员升职手册 第176节（第1页）

仙界公务员升职手册

制度办事吗？以后bu门条例规定多少就给他们多少，该走什么程序就走什么程序，jian决不多给一分一厘。

卡不死他们。

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知微在打报告之前是同玄奕仙君商讨过此事的，如今玄奕仙君听说了知微申请被驳回的事qg，也专程传音请她过去喝茶。

见到知微本人后，玄奕仙君发现，知微并没有自己想象中的失落，甚至就连qg绪都没有什么波动。

玄奕仙君松了kou气，又对着知微安wei了几句，安wei的切rudian也和药王差不多――一时的失利不甚要紧，不要着急，慢慢来，这次不成，xia次再找机会合作也是一样的。

不想知微却否定了这个想法。

“是我想岔了。”知微反思dao，“这段时日和各bu之间的合作太顺了，让我以为什么事qg通过协商合作都能完成，所以没想到可能chu现的另一种可能。”

她这几日就此事zuo了一番思考论证过后，又有了一些新的想法和结论。

“其实天医署的回复说得也对，这职能说是跟他们相关也相关，说是跟他们不相关也不相关。”

玄奕听chu她话里似乎还有另一层意思：“所以……”

“所以，这事还有回转的余地。”知微dao，“完成一件事qg的期望不能总寄托在别人shen上，他们愿意同我们合作固然可喜，若是不愿那也无妨，我们自己来zuo便是。”

反正打报告申请合署办公共同开发的报告并不比申请新机构设立更难写，天医署说得也有理，既然需要新的机构研究此事，而这个职能和两边都有挂钩，那不论哪一方新设立机构都是一样的。

知微决定亲自上手试一试。

不过想要建成心理健康研究机构不是一件简单的事qg，从申请机构设立开始，到完善职能投ru研发，将研究理论结果用于指导实践……是一项很大的工程。

知微申请设立新机构的同时，也试着从另一些小事ru手，关注年长仙人的心理健康建设。

从钓鱼ru手的话，可以增设一些吊杆和渔ju生产产业，实现老龄仙众再就业，举行金杆杯钓鱼赛，发行限量版鱼竿，提gao仙界群众参与钓鱼活动的幸福gan和满足gan。

通过上次全民普查，知微发展，仙界群众对于麻将的喜好程度和区域相关，有的地区很低，几乎没有选择，有的的确却gao得离谱，甚至gao过了钓鱼选项十几个百分dian。

这也从侧面说明，麻将这项活动可能只是普及在了一些bu分的区域，还有很多地方的仙众尚未接chu2到这项活动，对于麻将的打法和其中的乐趣也不太了解，日后可以试着多在老年群众当中zuo一些推广，全民普及一xia。

还有后世最为常见的扑克牌，也可以再zuo一些安排和推广。

工作闲暇之余，知微教了书易等人用扑克打