但是现在想想算了吧,这人私心太重,其实私心重也不是什么问题,关键是做事情分不清楚轻重缓急,你就非得把人家逼到这个地步吗?
你看看把人家刚上班的小年轻折磨成什么样了?
还副主任,他妈的就在科长的位置上反省吧,不然的话,即使提拔上来也是给自己惹更多的麻烦。
想着庞志峰倒是对综合科副科长这个人选开始犹豫了,之前曲辉推荐上来的黄伟,自己本来也点头答应了,但是现在看来,这让曲辉完全把控了综合科,对自己并不是什么好事的。
黄伟是曲辉的人,这提拔上来了,曲辉在综合科,那就是一手遮天了,到时候说不准被自己惹多大的麻烦呢。
黄伟不合适,那眼前这个李修远呢?
之前庞志峰从来没有往这方面考虑过,但是现在仔细的考虑之后呢,却感觉好像也可以啊,李修远刚上班一个多月的样子,这是问题吗?
不是的,领导说你行,你不行也行;领导说你不行,你行也不行。
罗毅不在,自己要是提拔李修远的话,只需要搞定赵副主任就行了。
而且因为李修远这个上班时间太短呢,反倒是一种优势,提拔李修远既能敲打曲辉呢,又对曲辉形成不了什么制约,毕竟两人一个是科长,一个是副科长,天生曲辉就压着李修远,再加上李修远这个资历,当副科长,估计连工作都开展不了,都安排不下去。
到时候就是挂个名。
可这么做的好处却不少,敲打曲辉,安抚李修远不要闹,还能显示出自己公平公正来,都说曲辉是自己提拔的,认为自己会偏袒曲辉,但是自己反而是提拔了李修远而不是黄伟。
这样的话,众人就是想要闹,都没处说理去。
等情况稳定了,再把李修远给踢开,更加容易了,这副科长哪里是那么好当的啊,捧得越高,摔的越惨,还让李修远没处说理去。
庞志峰心里已经盘算着,一时之间没有吭声,在心里衡量着这件事的利益得失,李修远也屏住了呼吸,他知道自己这个诉求能不能成功,就看庞志峰怎么想了。
反正已经撕破脸了,不管能不能拿到这个副科长,必须要试试的,有些人以为在体制内升迁,就是等着领导提拔,扯淡。
这当刺头,有统战的价值,也是一种升迁模式的。
要是能拿到这个副科长,虽然只是一个副股级干部,但这就也算是迈上仕途了,出去也可以说是领导了,别人也会尊称一声李科长。
这可是自己上一世在乡下干了十年,都没有拿到的称呼。
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