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第117章 雷总我真不是故意想挖你人（第1页）

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“薪酬调整的事，大家会后把各小组哪些人薪资保持不变，哪些人工资调整的名单整理出来。

对于薪资调整的人员，需要给出具体理由，到时候统一发我邮件。”江浩补充道。

在这件事上，江浩决定亲自把关。

虽然现在公司的人员比之前增加了不少，到现在已经增加到了31个，但是对于每个人，江浩还是有印象的。

特别是对于程序研发这边，review这么多的代码，对每个人的代码风格都很熟悉。

这就是初创企业人少的好处，创始人差不多可以记住每个人的名字。

江浩一直都认为，初创公司最开始的时候，是最有人情味的，他以前创业是，在小米的时候也是。

“讲完薪资调整，我们再来聊最后一个话题。