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第92章（第1页）

下一秒，他的目光瞬间落向秦雨薇的身上，带着几分探寻。

秦雨薇抿了抿唇，“我那天去给你送汤，无意中听周律师提起离婚协议的事情。”

陆宴州不说话了。

“对不起啊宴州，我就是想关心你一下，毕竟玥玥还小，你们要是真的走到那一步的话，作为朋友我还是得劝一劝你，即便是为了孩子也要慎重。”

他还是没有言语。

秦雨薇只好道，“不早了，我先回去了。”

说完她便要走。

这时候陆宴州终于开口，“这件事不要告诉玥玥。”

她一怔，说了一声好。

程今禾说做就做，第二天就开始了她的改革计划，苏颖果然没来上班。但这并不在她的管辖范围以内，她召集了销售部所有员工开会，程曦也在其中。

昨天开会的时候她其实也在，见到程今禾也没有主动打招呼，程今禾也没时间去注意她。

而今天她刚到那里，程曦就过来了，她恭恭敬敬的喊了一声，“程总。”

她一回头便看到她有些拘谨的站在那里。

会议室还有其他销售部门的员工，有人自然也把目光看向这边，带着几分好奇。

程今禾表情如常的嗯了一声，“有事？”

“昨天我们开会的时候，你说的那些内容我都听了，然后做了一些建议想给你看看，可以吗？”程曦声音不大，但刚好所有人都能听见。

几乎一刹那，会议室陷入沉寂，大家的目光纷纷朝她们这边看了过来。

程今禾注视着程曦，只见她虽然表现得小心翼翼，但是眼神之中又带着莫名的自信，不远处的王涛也是饶有兴致的看着这一幕。

她沉吟了一瞬，“一会儿说。”

程曦顿时笑了，“谢谢程总。”

然后很快的回到了座位上，见此情形，林璐低声道，“程总，都已经开始实施计划了，她这样......”

话还没说完就被程今禾摇头制止了。

会议开始，程今禾总结了一下昨天的会议内容，在安排具体策略之前，她目光落向程曦，“你刚刚说你有建议要提，说吧。”

会议室的日光灯在头顶嗡嗡作响，程曦攥着PPT遥控器的手指微微发白，投影幕布上，她的销售部整改方案正被放大成刺眼的红色字体。

“我的建议是取消末尾淘汰制，改为小组互助模式。”她尽量让声音平稳，"这样能增强团队凝聚力。”

这句话刚一说话，底下就开始议论纷纷。

“程曦，看不出来啊，昨天我们都在开会，你一个新员工竟然还学会了举一反三，真是令我意外。”王涛笑着，一边看向程今禾。

会议室里响起此起彼伏的嗤笑。

程曦的指尖深深掐进掌心，余光瞥见程今禾正在笔记本上记录着什么，连头都没抬。

她当然知道自己这么做太过于显眼，甚至越过了自己的主管，但她太想证明自己了，哪怕得罪了主管她也毫不在意，只能硬着头皮继续说，“根据上周客户投诉数据，我们的响应速度确实需要优化。”